흑룡강신문=하얼빈 2007.01.19

　　길림성 안도현에서는 대학졸업생들이 귀향해 취업하는데 적극적인 인도와 편리를 주고있다.

　　안도적 대학졸업생들을 유치하기 위해 안도현인사국에서는 원유의 졸업생 도착신고 등록부의 토대하에서 대학졸업생 전자등록부를 만들고 여러가지 경로를 통해 그들과 교류하고 취업상황을 장악했다. 그리고 정보뱅크를 만들어 졸업생들이 현내 각 부서에서 필요되는 인재를 료해하는데 편리를 도모해주었다. 또한 각 기관과 사업단위에 대한 조사와 각 부서의 실제 수요와 결합해 20여명의 우수한 대학본과 졸업생을 선발하여 안도현 각 기관에 배치하므로 그들이 재능을 발휘하게끔 했다.

　　졸업생들이 안심하고 사업에 종사하도록 하기 위해 올해부터 이 현에서는 선발된 대학졸업생을 소재단위의 인사제도개혁에 편입시키지 않고 소재단위의 편제도 점하지 않으며 만약 업적이 돌출하면 기타 중요한 일터에 등용한다는 규정을 제정했다. 이 규정은 인재자원이 부족한 문제를 해결하고 대학졸업생들이 업적을 쌓을수 있도록 기회를 마련해주었다.

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