셋째, 투지가 느슨하고 필사정신이 부족했다고 밝혔습니다.

　　장칭웨이 허베이성 성장 등 여러 지도부 임원들 역시 자신의 문제점을 검토하고 여러 임원들로부터의 비판을 겸허하게 받아 들였습니다.

　　자오융 성위 부서기와 양충융 상무 부성장 역시 자기 반성을 한 후 지도부 임원들로부터의 비판을 흔쾌히 받아들였습니다.

　　성위 지도부의 몇 몇 주요 지도간부를 제외한 기타 임원 모두 자기 반성을 하고 여러 임원들로부터의 비판을 받아들였습니다.

　　허베이성위 지도부는 비판과 자기 반성을 통해 6가지 문제점을 찾아냈습니다. 첫째, 정치 공적관에 편차가 있으며 단기적인 효익을 추구하고, 눈앞의 성공과 이익에 급급했습니다. 둘째, 실제와 괴리된 결정을 내렸습니다. 셋째, 업무처리에서 실무성이 약했습니다. 특히 대중들의 의견 반영이 큰 문제를 처리하는데 있어 효과가 뚜렷하지 못했습니다. 또한 인사채용이 과학적이지 못했고 기층으로 깊이 내려가 어려움을 충분히 해결하지 못했습니다. 넷째, 향락주의와 사치기풍을 충분히 다스리지 못했습니다.

　　여러 지도부 임원들은 문제점 발생원인을 자세히 분석하고 파악했습니다.