지난 3일, 연변주교육국은 전 주 중소학교(유치원) 교(원)장 사업경험 교류회를 소집했다.

　　화상회의 형식으로 진행된 이번 교류회에는 교육국 관련 책임자, 전 주 각 중소학교(유치원) 교(원)장, 교원 총 300여명이 참가해 중소학교(유치원)간의 소통을 강화하고 교수실천 과정에서 쌓은 우수한 사업경험을 교류했다.

　　교류회에서는 5명의 교장이 교육 일선에서 쌓은 실천경험을 토대로 각기 당사교양과 학교교육 융합의 중요한 의의와 실천책략, 세가지 전면 인재양성 학교문화건설, 통용언어 교재 사용 및 보급 과정에서 이룩한 성공 경험, ‘네가지 체계’에 립각한 교원대오건설 등 내용을 둘러싸고 교류발언을 했다.

　　이번 교장사업경험교류활동에서는 총 88개의 교류론문을 접수한 가운데 교육전문가들의 심사를 거쳐 23개의 우수론문을 선정하고 우수론문 작성자에게 영예증서를 발급했다.

　　주교육국 국장 리연군은 “각 학교 교장들은 인솔 역할에 충실해야 할 뿐만 아니라 앞을 내다볼 줄 아는 시야와 아량이 있어야 하고 교육발전 형세에 잘 적응해야 하며 당과 국가를 위해 인재를 양성하는 초심을 잊지 말고 교육적 정서를 유지하며 시대가 부여한 사명을 반드시 짊어져야 한다. 동시에 교장으로서 교수 영향력, 업무 설복력, 학술 발언권, 전업 발언권, 관리 권위성이 있어야 하며 자기 압력을 가하고 소양을 향상시켜 학교발전을 더욱 잘 이끌어야 한다.”고 말했다.

　　교류회에서는 또 ‘두가지 경감’, 안전교육, 전염병 예방과 통제, 신소안정, ‘학교급식’ 전문정돈 등 여름방학 중점사업에 대해 배치했다.

　　출처:연변일보

　　편집:김선화